Gelijk aan de slag

De Veranderversneller is een doe-het-zelf boek. Veranderversnellers is een afkijkboek. Beide boeken staan vol direct bruikbare hulpmiddelen, praktijkvoorbeelden en inspiratie om je eigen veranderopgave tot een succes te maken. De Verandervierdaagse is een leergang die je hierbij ondersteunt.

Meer over de leergang

Samenvatting

De Veranderversneller kaftDe Veranderversneller

Een doe-het-zelf boek vol voorbeelden en oefeningen, direct toepasbaar op je eigen veranderopgave.

Veranderversnellers: het afkijkboek

Een boek vol inspiratie uit de praktijk, met veranderverhalen, veranderkundige lessen en leiderschapslessen.

Inkijkexemplaar

Bekijk het begin van boek, de beste manier om te ervaren wat jij eraan hebt. En er is meer, zoals de gratis bladwijzers, oefeningen en voorproefjes om van af te kijken. Ga hiervoor naar downloads.

De Veranderversneller kaftDe Veranderversneller

Opzet van het boek, voorwoord van Jaap Boonstra, hoofdstuk over veranderverhalen en hoofdstuk over beginnen bij het begin.

Inkijken

Veranderversnellers: het afkijkboek

Opzet van het boek, voorwoord van Jaap Boonstra, hoofdstuk over inspiratie uit veranderverhalen en afkijken.

Inkijken

In twee minuten

De Veranderversneller

Veranderversnellers: het afkijkboek

Jaap Boonstra over de boeken

De Veranderversneller kaftDe Veranderversneller

Jaap Boonstra, hoogleraar organisatieverandering en onafhankelijk adviseur.

Het succesvol veranderen van een organisatie verlangt een doordachte redenering en een goed verhaal. Waarom is een verandering wenselijk en wat is de bedoeling? Waar zullen we eens beginnen en wat gaan we doen? Wie doen er mee en hoe pakken we het aan? De vragen zijn gemakkelijk te stellen, en ze worden ook gesteld door medewerkers, managers, toezichthouders en andere betrokkenen die door een verandering worden geraakt. De antwoorden zijn meestal ingewikkelder en verschillen per veranderopgave. Om vanuit deze vragen een redenering voor veranderen op te bouwen is vakwerk. Anderen meenemen in de verandering, is een kunde en een kunst. Dit boek gaat over hoe je tot een betekenisvol verhaal komt waardoor mensen zin krijgen om mee te doen.

Veranderversnellers: het afkijkboek

Jaap Boonstra, hoogleraar organisatieverandering en onafhankelijk adviseur.

De bijzondere veranderverhalen in dit boek geven een beeld van een uitdagende en soms ook weerbarstige praktijk. Vanuit de rijke praktijkverhalen zijn lessen te trekken. Ook daarvan kunnen we leren. Een mooie opbrengst uit de tien verhalen is een overzicht van verschillende routekaarten om het veranderavontuur aan te gaan. Een beste route voor het realiseren van verandering is er niet, goede en doordachte keuzes maken kan wel. De routekaarten zeggen iets over het landschap van de organisatie, de toppen en de dalen, de weersomstandigheden, de voortrekkers, de volgers en de uiteindelijke bestemming. Een route kiezen en een verhaal maken zijn essentieel om mensen te inspireren en een veranderambitie te vervullen.

Bestuurders over Veranderversnellers

Vier van de bestuurders die meewerkten aan Veranderversnellers: het afkijkboek vertellen in een korte video over hun veranderversneller. Laat je inspireren door ervaringen uit de jeugdzorg, een ziekenhuis, een hogeschool en de politie.

Over de auteur

Dr. Kilian Bennebroek Gravenhorst CMC is oprichter van PlusPulse. Ook is hij verbonden aan De Ambachtsschool voor Organiseren en Veranderen en aan Sioo. Kilian is gespecialiseerd in verandermanagement en gefascineerd door de vraag hoe leiders hun veranderambities realiseren. Als adviseur helpt hij maatschappelijke organisaties en bedrijven bij het bereiken van hun strategische doelstellingen. Als docent draagt hij het verandervak over aan professionals die zichzelf en hun organisaties willen ontwikkelen. Als auteur publiceert hij over het echt werkend krijgen van verandering in de praktijk. Op de website van PlusPulse vind je zijn volledige publicatielijst.

Aanschaffen?

Bestel gelijk, morgen in huis.